大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于旅游酒店总经理的工作职责的问题,于是小编就整理了3个相关介绍旅游酒店总经理的工作职责的解答,让我们一起看看吧。
酒店的驻店经理跟总经理区别?
区别有以下几个方面:
一是酒店总经理是企业的高层决策层,是由董事会正式任命,统筹全面管理酒店。而驻店经理是派驻的代表,是负责酒店任务目标的执行,是由总经理任命或通过。
二是总经理有人事罢免权,而驻店经理没有只负责日常运营。
三是从级别上看,总经理比驻店经理职务级别高一些,但是具体管理的范畴和涉及人员方面派驻经理多一些。驻店经理是负责酒店的运营管理工作,对总经理负责,组织制订酒店运营程序、服务标准、管理规范,监督各级管理人员按照规范要求恪守职责,确保酒店服务质量,保证酒店经营目标的实现,组织协调各运作部门的协同配合,确保酒店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。
总经理秘书职责是什么?
意见建议---总经理秘书的工作职责:
1、负责总经理的办公服务工作。
2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经理会议材料。
3、负责公司文秘业务指导。
4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。
5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。
6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。
7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作。
8、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。记好大事记。
9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。
办公室主任与分管领导职责分工?
1、 在总经理直接领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公 司各项行政事务工作的正常开展。
2、 负责各部门人员的考勤、工作监督,包括:检查监督各个部门工作。
3、 做好公司员工的培训及考核工作;规范本部门的服务,提高员工素 质及操作技能;协调各个部门之间的工作安排,并对他们进行绩效考核。
4、 根据公司发展需要,负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负 责劳动合同的签订,人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。
5、负责物资***购、过磅、库存、放放的管理工作。
办公室主任和分管领导之间的区别在于,分管领导是负责传达贯彻公司上层决策的工作任务,进行监督。
办公室主任就是具体执行人,把上级下达的任务分解细化,落实到人,执行到位。
办公室主任负责向分管领导汇报工作落实完成情况。分管领导负责情况汇总向公司老总汇报。
到此,以上就是小编对于旅游酒店总经理的工作职责的问题就介绍到这了,希望介绍关于旅游酒店总经理的工作职责的3点解答对大家有用。