大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于境外工作买境外旅游险合适吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍境外工作买境外旅游险合适吗的解答，让我们一起看看吧。
通过劳动局去国外打工真的能挣20，30万元钱吗？保险可靠吗？
感谢邀请！这个需要具体问题具体分析！看是否真的是劳动局安排具体的操作流程？哪个行业？什么工种？哪个国家？工作时间？***待遇？是否有押金？工资结算方式？等等！现在太多的出国派遣都是劳动局委托人力***公司操作的，这更得擦亮眼，审查好劳务公司的资质～手续～营业执照～注册资金～注册经营服务范围～手续是否正规合理～之前派遣出国人员的成功案例等等，奉劝大家几句哦：找寻工作别慌忙～正规渠道多趟趟～擦亮眼睛多审查～切身利益记心上～基础工作调研好～优厚年薪方保障！祝愿您心想事成！
这个主要看你出国做那个行业滴，而且通过劳动局的一般还是比例靠谱滴！出国具体还要看你去的那个国家，有的是能挣到二十三十万一年，主要看你做什么工作？但是只能通过劳动局出国，网上或者中介有好多如果给你说出国多少多少钱一般都是骗人滴，有良心的都是给你说十五万，去了你一年能挣十万都不错了，没良心的就是先让你交钱，交几万的，最后连人都找不到，或者把你骗去一月三四千你干不干！所以建议你最好找比较靠谱的劳动局还是保险点，还有出国一年想挣二三十万你也要根据你的能力，如果一个普工一年挣那么多，你自己想想觉得可能不！
自费留学期间按灵活就业缴养老保险对回国进体制内单位有影响吗？
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楼主你好，自费留学期间按照灵活就业缴纳养老保险，对于回国进体制内的单位有什么影响呢？那么按着灵活就业的形式来缴纳自己的养老保险，也是属于职工养老保险的范畴，所以说即便是你回国以后是进入到了机关事业一类的单位，那么对自己的参保也不会产生任何的影响，因为本身机关事业一类的单位，那么在2014年10月份以后也开始缴纳职工养老保险了，跟我们灵活就业所缴纳的职工养老保险是完全一致的，所以说你的累计缴费年限是能够相互累积计算的。
当我们的累计缴费年限越长，那么对于我们将来所获得退休金的待遇水平也就会更高，所以说你按照灵活就业的方式来缴纳自己的养老保险是有好处的，即便是进入到机关事业一类的单位也不会有任何的影响，因为毕竟累计缴费年限都是可以相互来累积计算的，因为本身从2024年10月份以后退休的机关单位，新人那么都按照新的计算办法，也就是和现行企业单位的计算办法相一致的方式来计算自己的退休金。
所以说你的这个养老保险缴费年限越长，那么将来的养老金待遇也就会更高，在灵活就业期间所增加的费用，也是有必要来相应的提高自己的平均缴费指数，因为平均缴费指数也是决定和影响自己将来退休金待遇的重要条件之一，所以说退休金的待遇，不但跟累计缴费年限有关系，还跟自己每一年所交纳的平均缴费指数有直接的关系。
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回国进体制内后，养老保险和以前交的连续计算，多交的也会退，具体看看视频，也可以事先咨询好自己缴社保的部门，体制内咨询当地机关事业单位社会保障局，因为有的地方政策不一样。
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楼主你好，自费留学期间按灵活就业缴纳养老保险，对回国体制内的单位有什么影响呢？实际上是没有任何的影响。因为按照灵活就业缴纳养老保险，也是属于职工养老保险的范畴之内。即便自己回国以后，比如说你去一些机关事业单位或者说公务员一类的单位，那么这样的工作单位在2014年以后也是正常的来开始缴纳养老保险。
所以说以灵活就业方式来参保的养老保险，也是可以有效的累积自身的缴费年限。那么我们回国以后，比方说你考取了公务员一类或者说机关事业一类的单位，也可以将自己的社保关系转移到这样的企业单位来继续参保，那么就可以让自己获得一个更多的累计缴费年限，将来就可以获得更高养老金的待遇。所以对于自己来说是非常有利的事情。
那么在任何情况下，只要是自己没有工作单位，都可以按照灵活就业的方式来参加养老保险，只不过就是灵活就业的方式，参加的养老保险，那么是属于自主来全额交费，比起企业在职职工自己所承担的费用应该会更高一些。自己的缴费成本和缴费压力相对来说会更高一些，但是对于自己累计缴费年限是没有任何的问题。
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到此，以上就是小编对于境外工作买境外旅游险合适吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于境外工作买境外旅游险合适吗的2点解答对大家有用。
